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Conocemos los 20 latinos más influyentes en el mundo de la tecnología

En plena ebullición política e inmersos en este escenario de cambio con Trump a la cabeza, queremos hacer un viaje hacia el mundo de la tecnología. El presidente electo y los principales líderes del sector tecnológico ya se han reunido tras mostrarse públicamente enfrentados durante la campaña.

Por eso el clima de la reunión se esperaba tenso pero finalmente Trump, en un ambiente amigable y conciliador, ha mostrado su compromiso con el desarrollo y el crecimiento del sector tecnológico, ha escuchado sus propuestas y ha destacado que la innovación será clave en su política como fuente de crecimiento y creación de empleo en todos los sectores.

El talento, las cualidades y las experiencias de los latinos no suelen estar ligadas al campo de la ciencia y la tecnología, por eso la plataforma CNET quiere mostrar el talento latino. Nuestro viaje comienza con ingenieras de la NASA, representantes de gigantes como Apple, Microsoft o Google, un diseñador de coches o una asesora en tecnología y ciencia para el departamento de Estado de EE.UU.

Como cada año, y ya van cuatro, la web CNET en español da a conocer los 20 latinos más influyentes en el mundo de la tecnología. “Los latinos continúan jugando un papel cada vez más influyente en la sociedad estadounidense”, explica en un comunicado Gabriel Sama, gerente de CNET en Español.

Encabeza su lista una mujer, Soledad Antelada, experta en ciberseguridad del Laboratorio Lawrence Berkeley, a la que le siguen otras ocho más, cifra récord de mujeres.

Destaca también la presencia de 18 directivos tanto de las gigantes tecnológicas como emprendedores de exitosas startups.

Otros nombres son Jennifer Argüello, gerente de impacto social de Github, Jerry Bautista, vicepresidente de nuevos dispositivos de Intel o Eddy Cué, vicepresidente de software y servicios de Internet de Apple. Muchos han querido resaltar que aprendieron los valores de trabajo y superación en el seno de sus familias. “Mis padres querían que tuviera más éxito que el que ellos tuvieron. Eso es un gran atributo que yo quiero pasar a mis hijos”, explica Cué sobre sus padres cubanos.

Esta es la lista completa:

  1. Soledad Antelada Toledano, ingeniera en ciberseguridad en el Lawrence Berkeley National Laboratory
  2. Jennifer Argüello, gerente principal de desarrollo técnico de impacto social de GitHub
  3. Jerry Bautista, vicepresidente de la división de nuevos dispositivos de Intel Corporation
  4. Manuel Bronstein, vicepresidente de producto de YouTube
  5. Frances Colón, asesora de ciencia y tecnología del Secretario de Estado de Estados Unidos
  6. Eddy Cue, vicepresidente principal de software y servicios de Internet de Apple
  7. Christina Díaz, ingeniera en sistemas de la misión Mars 2020 de la NASA
  8. Carlos Domínguez, director de desarrollo técnico de juego integrado y videojuegos móviles de Hasbro
  9. Nicolás García Belmonte, jefe de visualización de datos de Uber
  10. Dioselín González, ingeniera principal de realidad virtual en Unity Labs
  11. Evelyn Miralles, innovadora principal de ingeniería del Virtual Reality Laboratory, NASA Johnson Space Center
  12. Selene Mota, ingeniera principal de investigación en Samsung Research America
  13. Charlie Ortiz, director del laboratorio de inteligencia artificial y procesamiento de lenguaje natural de Nuance
  14. Íñigo Quilez, supervisor de efectos visuales de Oculus Story Studio
  15. Diego Rejtman, director de ingeniería de software en Microsoft
  16. Lilian Rincón, gerente de proyecto de ‘bots’ y conversaciones como plataforma de Skype
  17. Paola Santana, cofundadora y jefa de operaciones de Matternet
  18. John Freddy Vega, cofundador y presidente ejecutivo de Platzi
  19. Javier Verdura, director de diseño de producto de Tesla Motors
  20. Eduardo Vivas, jefe de producto para soluciones de búsqueda de talento de LinkedIn

Son venezolanos, mexicanos, colombianos, argentinos brasileños, españoles y estadounidenses de origen hispano. A parte del origen, los otros requisitos son que trabajen en Estados Unidos o para una empresa de tecnología de consumo con operaciones en ese país y que estén en posiciones de decisión (altos cargos) o en puestos creativos como diseñadores o ingenieros.

El objetivo es que los talentos seleccionados ejerzan su influencia en este sector impulsando la educación STEM entre los jóvenes hispanos, porque nunca se sabe dónde se puede esconder un genio.

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